Cevap

Devlet memurlarının emeklilik hakkına ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 19’uncu maddesi “Devlet memurlarının, özel kanununda yazılı belirli şartlar içinde, emeklilik hakları vardır.” ile emeklilik hakları başlıklı 187’inci maddesinde “Devlet memurlarının emeklilik ve malûllük hallerinde kendilerinin, ölümleri halinde dul ve yetimlerinin sahip bulundukları haklar emeklilik kanunlariyle düzenlenir.” hükümleri bulunmaktadır.

31/5/2006 tarihli 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun 16/6/2006 tarihli ve 26200 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmış bulunmuştur.

            5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinde “c) Kamu idarelerinde;

1) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi olmayanlardan, kadro ve pozisyonlarda sürekli olarak çalışıp ilgili kanunlarında (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiş olanlar,

2) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olmayanlardan, sözleşmeli olarak çalışıp ilgili kanunlarında (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiş olanlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86 ncı maddesi uyarınca açıktan vekil atananlar,

sigortalı sayılırlar.”denilmektedir.

            Devlet memurları 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin (C) bendi uyarınca sigortalı olmaktadırlar.

            5510 sayılı Kanunda yaşlılık sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartlarının düzenlendiği 28’inci maddesinde “Yaşlılık sigortasından sigortalıya sağlanan haklar şunlardır:

            a) Yaşlılık aylığı bağlanması.

            b) Toptan ödeme yapılması.

İlk defa bu Kanuna göre sigortalı sayılanlara;

a) Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır. Ancak, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 7200 gün olarak uygulanır.

b) (a) bendinde belirtilen yaş şartı;

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 59, erkek için 61,

2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62,

3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 61, erkek için 63,

4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında kadın için 62, erkek için 64,

5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında kadın için 63, erkek için 65,

6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihleri arasında kadın için 64, erkek için 65,

7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek için 65,

olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında (a) bendinde belirtilen prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.”hükmü bulunmaktadır.

            Sözkonusu madde de uyarınca ilk defa bu Kanuna göre sigortalı sayılan erkek memurların:

            -Yaş şartı olarak 60 yaş,

            -9000 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir.

            Ancak prim gün şartının doldurulması 01/01/2036 tarihinden sonra olması halinde yaş şartı yıllara bağlı olarak değişmekte ve artmaktadır.

Yer verilen hükümler ve açıklamalar çerçevesinde;

-15/11/2008 de göreve ilk defa bu Kanuna göre göreve başlayan erkek Devlet memurunun 9000 gün primi 15.11.2033 tarihinde dolmaktadır.

-15/11/2033 tarihinde 60 yaşını doldurmuş ve üzerinde olması halinde emekli olabilecektir.