SAĞLIK-SEN
SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI
Kurumumuz banka ile yapılan protokol ile kuruma bir şeyler yaptırmak istemektedir. Bu doğru mu? promosyon parası kurumca kullanılabilir mi?
2973 | 20.12.2022
Devlet memurlarının aylıklarının ödenme zamanı ve aylıklarının ödenme usul ve esasları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 164 üncü maddesi hükmü uyarınca Maliye Bakanlığı bakanlığınca 17 Temmuz 2012 tarih ve 28356 sayılı Resmi Gazete'de "Aylıkların Banka Aracılığıyla Ödenmesi Hakkında Genel Tebliğ (Sıra No: 1)" yayımlanarak kamu görevlilerine aylık ve ücretlerin ödenmesine ilişkin esaslar düzenlenmiş bulunmaktadır.
Kamu görevlilerinin aylık ve özlük haklarının bankalar vasıtası ile ödenmesi çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar arasında aylık ve ücret ödeme protokolleri yapılmakta, bu protokoller uyarınca verilecek bankacılık hizmetlerinin yanı sıra "promosyon" adı altında ayni ve/veya nakdi ek mali imkânlar da sağlanabilmektedir.
Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafında banka promosyonlarının usul ve esaslarına ilişkin olarak 19 Temmuz 2007 tarih ve 2007/21 sayılı genelge yayımlanmış bulunmaktadır.
2007/21 sayılı Başbakanlık genelgesinde; “4- Banka tarafından verilecek promosyon miktarının tamamı personele dağıtılacaktır.”belirtilmektedir.
Aylıksız izin kullanan kamu görevlilerinin ücreti bankaya yatmadığından banka menfaat sağlamamaktadır.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; bankalar tarafında ücretlerin dağıtımı için yapılan protokoller çerçevesinde belirlenen promosyon miktarının tamamının personele dağıtılması gerekmektedir.
Promosyon miktarının bir kısmının kurumca kullanması Başbakanın yazılı emrine aykırı olup idarecilerin sorumluluğunu doğurur.
